Contribuer à la réussite des projets de changement dans des univers sociaux difficiles :
> Intégrer la dimension sociale dans la réflexion stratégique de l’entreprise
> Adopter une approche pragmatique dans la mise en œuvre du changement
> Accompagner l’équipe en charge du projet pour favoriser un pilotage adapté
> Préparer les éléments nécessaires à sa mise en œuvre
> Déployer l’organisation souhaitée en assurant une communication maîtrisée
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